2月4日，工程咨詢集團召開二屆一次職工（工會會員）代表大會暨2026年度工作會議，傳達山東高速集團年度會議精神，全面總結公司2025年及“十四五”期間工作，科學謀劃“十五五”發展思路及發展目標，安排部署2026年重點任務。公司黨委書記、董事長張平出席會議并講話，黨委副書記、董事、總經理王兆星作年度生產經營工作報告，黨委副書記、工會主席、職工董事畢京杰主持會議。

會上，張平充分肯定了公司2025年及“十四五”期間工作取得的顯著成就。他指出，2025年，公司在山東高速集團黨委的堅強領導下，真抓實干、銳意進取，篤行“十個不松懈”，黨的建設堅強有力、經營成果高位躍進、履約服務提質增效、規劃引領明晰路徑、科技創新成果豐碩、風險防控日趨完善，交出了一份高質量答卷，為“十四五”畫上了圓滿句號。

張平指出，“十四五”期間，公司堅決貫徹山東高速集團黨委決策部署，發展態勢穩中有進、進中提質，市場開拓從專到全、企業治理從穩到優、內控固本從嚴到實、服務品質從實到精、科技強翼從追到超、黨建鑄魂從優到精，綜合實力實現跨越式提升，公司高質量發展邁上新臺階。

在深刻分析公司“十五五”期間面臨的挑戰和機遇基礎上，張平強調，“十五五”是公司“建成國內領先的工程咨詢企業和具有國際視野的工程建設運維成套技術服務商”的關鍵時期，要緊扣山東高速集團“一鏈強基、五業并進、五化轉型、六維提升”的1556總體戰略，全面落實公司全新“一二三四五”發展戰略，奮力譜寫高質量發展新篇章。他要求，一要打造基礎設施建設全行業監理咨詢產業；二要發展基建行業全資質試驗檢測產業板塊；三要構建服務基礎設施全生命周期的全鏈條數智化平臺；四要實現國際業務的自主開發和屬地化經營。

張平強調，2026年是“十五五”開局之年，公司上下要緊扣山東高速集團“七個開新局”重要工作部署，以“十個譜新篇”為核心抓手，靶向施策、破立并舉，確保“十五五”首戰告捷。他要求，一要服務大戰略，深耕重點領域，在市場開拓上譜新篇；二要深化全過程，貫通執行脈絡，在服務水平上譜新篇；三要布局多元化，打造實強精優，在業務體系上譜新篇；四要聚焦數智化，構建智慧大腦，在創新驅動上譜新篇；五要邁向國際化，輸出山高方案，在開放合作上譜新篇；六要重構新機制，提升治理能效，在改革治理上譜新篇；七要鍛造強隊伍，培育復合精英，在人才強基上譜新篇；八要立標促提質，鑄就行業標桿，在標準引領上譜新篇；九要恪守合規線，筑牢發展根基，在風險防控上譜新篇；十要賦能第一線，筑牢紅色引擎，在黨建融合上譜新篇。

王兆星在年度生產經營報告中指出，2025年，公司全體干部職工團結一致、奮勇爭先，多項生產經營工作取得了長足進步。他強調，2026年要持續聚焦“監理、檢測等工程咨詢相關服務”主責主業，全面理順筑牢生產經營“七條線”，全方位提升公司治理水平、質量效益。他要求，一要全域布局，筑牢市場開發“生命線”；二要聚力攻堅，筑牢產業升級“支撐線”；三要精益求精，筑牢技術服務“生存線”；四要科技引領，筑牢創新驅動“賦能線”；五要精耕細作，筑牢企業治理“保障線”；六要統籌謀劃，筑牢長遠發展“戰略線”；七要協同聚力，筑牢企業發展“護航線”。

會議審議通過了7項工作報告，選舉產生新一屆工會委員會、工會主席、職工董事、經費審查委員會及相關專門委員會人選，宣讀了公司職工（工會會員）代表大會決議，號召全體干部職工在公司黨委領導下，凝心聚力、開拓創新，奮力開創“十五五”工作新局面。

會上，還與權屬單位代表簽訂了2026年度經營業績責任書、安全生產管理責任書，宣讀了2025年度董事長特別獎、守正創新先鋒隊、干事擔當好團隊、優秀人才、青年標兵、優秀干部、安全生產先進單位及個人表彰決定并頒獎。

公司領導，副總師，總部中層正副職，權屬各單位高管及以上成員重點項目主要負責人代表，受表彰單位及個人代表，職工代表在主會場出席會議。總部經費審查委員會，女職工委員會成員列席本次會議。各權屬單位通過視頻形式參加會議。